12-05-2022
SIW ให้ความสำคัญและมีเป้าหมายในการทำกิจกรรมเพื่อลดผลกระทบของชีวิตผู้ติดเชื้อโควิด-19 ในกลุ่มพันธมิตรทางธุรกิจ ที่ได้รับผลกระทบจึงขอส่งต่อความห่วงใย ภายใต้โครงการ “SIW We Care” โดยบริษัทฯ ได้ลงพื้นที่ให้กำลังใจและส่งมอบของอุปโภคบริโภค รวมถึงสิ่งของเครื่องใช้อื่น ๆ ที่จำเป็น ต่อการดำรงชีวิตเพื่อบรรเทาความเดือดร้อนแก่ชุมชน และกลุ่มที่อยู่ภายใต้ความดูแลของกลุ่มพันธมิตรทางธุรกิจ ที่ได้รับผลกระทบ ทั้งนี้บริษัทฯ มีความยินดีที่จะเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชน และพร้อมจับมือยืนเคียงข้างพันธมิตรในทุกกลุ่มบริษัท เพื่อก้าวผ่านวิกฤติโควิด-19 ในครั้งนี้ไปด้วยกัน
13-02-2024
บริษัท สยามลวดเหล็กอุตสาหกรรม จำกัด ได้รับรางวัลเกียรติยศสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงานระดับประเทศ ประจำปี พ.ศ. 2566 จากกระทรวงแรงงานอย่างต่อเนื่องเป็นปีที่ 15 เมื่อวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2567
23-11-2023
วันที่ 23 พฤศจิกายน 2566 สยามลวดเหล็กฯ ร่วมส่งเสริมความเข้มแข็งแก่กลุ่มเปราะบาง ต่อเนื่องปีที่ 2, ครั้งที่ 7/2566 ภายใต้โครงการ “แบ่งปันน้ำใจ คนไทยไม่ทิ้งกัน” โดยร่วมกับสาธารณสุขอำเภอบ้านค่าย องค์การบริหารส่วนตำบลหนองละลอก และกลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ในพื้นที่ ต.หนองละลอก อ.บ้านค่าย จ.ระยอง ร่วมลงพื้นที่มอบเครื่องอุปโภค บริโภค และของใช้ที่จำเป็น เพื่อเป็นการแบ่งเบาภาระ เสริมสร้างกำลังใจ และพัฒนาความเป็นอยู่อย่างยั่งยืน
24-08-2022
24 สิงหาคม 2565 สยามลวดเหล็กฯ รับรางวัลโครงการส่งเสริมโรงงานอุตสาหกรรมให้มีความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างยั่งยืน ประจำปี 2565 (CSR – DIW Continuous Award 2022) ปีที่ 14 ต่อเนื่องติดต่อกัน จากกรมโรงงานอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม ณ อาคารชาเลนเจอร์ อิมแพ็ค เมืองทองธานี จังหวัดนนทบุรี ซึ่งเป็นรางวัลในการดำเนินธุรกิจขององค์กรที่มุ่งเน้นและใส่ใจในองค์ประกอบ 7 หลักการความรับผิดชอบต่อสังคม คือ 1. การกำกับดูแลองค์กร 2. สิทธิมนุษยชน 3. การปฏิบัติด้านแรงงาน 4. สิ่งแวดล้อม 5. การดำเนินงานอย่างเป็นธรรม 6. ประเด็นด้านผู้บริโภค 7. การมีส่วนร่วมและการพัฒนาชุมชน ซึ่งเป็นการแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการเป็นผู้ประกอบการที่ดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อสังคม ควบคู่กับการดูแลชุมชน และสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน
16-10-2025
At SIW, we prioritize the use of up to 70% recycled materials in our steel production process through EAF (Electric Arc Furnace) technology,which helps reduce CO₂ emissions more and drives the steel industry toward sustainabilityWe are dedicated to increasing the proportion of recycled materials to 100% by 2030, for a more sustainable and environmentally friendly future. 🌍#SIW #GreenSteel #RecycledSteel #SustainableSteel #EAFTechnology #Sustainability
22-07-2025
SIW and TSN Wires Uphold Thai Traditions in the 2025 Buddhist Lent Candle Procession in Rayong 🕯🇹🇭On July 8, 2025, the SIW and TSN Wires teams participated in the annual Buddhist Lent Candle Procession at Wat Choeng Noen Sutthawat, located in Nong Lalok Subdistrict, Ban Khai District, Rayong Province.Held in observance of Asalha Bucha Day and the beginning of Buddhist Lent, this meaningful event reflects our commitment to preserving Thai cultural heritage and supporting the local community.At SIW and TSN Wires, we believe that engaging in local cultural and religious traditions is key to strengthening our bonds with the community and contributing to the social fabric that unites us all.
24-12-2025
Preparing for Exports to the EU! 🌍Which parts of carbon must be reported under CBAM ? Here is a complete summary in one image! 📊 To ensure your reporting meets the required standards, there are 3 key focus areas in the production process to consider:1. Inputs: Raw materials, fuels, and various gases used throughout the production process.2. Energy: Electricity, steam, or hot water used to power machinery and operations.3. Outputs: In addition to the main products, carbon emissions from by-products and waste must also be calculated. Starting your data collection today is about more than just taxes, it's about elevating your business to be ready for the global transitions of the future. 🌱📈#CBAM #CarbonFootprint #Sustainability #NetZero
19-03-2025
บริษัท สยามลวดเหล็กอุตสาหกรรม จำกัด คว้ารางวัลเกียรติยศสูงสุดสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงานระดับประเทศ ประจำปี พ.ศ. 2567 จากกระทรวงแรงงานต่อเนื่องเป็นปีที่ 16 เมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2568 ที่ผ่านมา สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นธรรม ยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงาน และส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง พัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน นับเป็นความภาคภูมิใจและหลักฐานแห่งความสำเร็จในการบริหารงานด้านแรงงานในระดับแนวหน้าของประเทศ
เรามุ่งมั่นที่จะเป็นเลิศในด้านคุณภาพของผลิตภัณฑ์และนวัตกรรมอย่างไม่หยุดยั้ง และเรายังมุ่งเน้นบริการที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าเป็นอันดับหนึ่ง เพื่อให้คุณได้รับประสบการณ์พิเศษเหนือความคาดหมาย